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品茗茗课堂学习平台
根据施工企业技术人员实际岗位职责能力要求,形成涵盖基础能力、综合能力、关键创新能力三个方面的技术人员13项岗位必备技能培养体系课程,创建人才能力评估模型,制定针对性培养计划,结合最新OMO培训模式,为施工企业提供“测、学、练、考、评”一体的技术人员培养专业化、系统化、数字化的人才培养解决方案,缩短技术人才培养周期。
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产品功能
“1+13”培养解决方案
特聘讲师,精品课程
测学练考评,科学学习
OMO培训模式
人才培养数据可视化